三门峡湖滨区教体局:深化办学改革办人民满意的教育‘草莓app’
栏目:行业动态 发布时间:2021-09-16
今年以来,三门峡市湖滨区教体局以人民满意的教育为出发点,重点任务叠加教育体系改革,落实各项辅助措施,继续发展湖滨教育。
本文摘要:今年以来,三门峡市湖滨区教体局以人民满意的教育为出发点,重点任务叠加教育体系改革,落实各项辅助措施,继续发展湖滨教育。

今年以来,三门峡市湖滨区教体局以人民满意的教育为出发点,重点任务叠加教育体系改革,落实各项辅助措施,继续发展湖滨教育。在前进管理分离工作中,该区积极探索教育管理体系能力现代化,完善前进6个城乡联盟11教育模式,重点构建三门峡市第一小学宿滨河小学总分校模式品牌,逐步构建湖滨区小学教育一体化新结构。2019年义务教育巩固率100%,中小学毕业生录取率100%。在优化教师资源配置中,该区制定了《湖滨区乡村教师反对计划(2015-2020年)实施方法》,按照每人660元的标准向乡村教师发放营养饮食,敦促乡村(街)每年为当地乡村教师进行健康体检,同时为159名教师按人事编制,相继招收93名青年教师,不超过教师和学生拒绝的学校通过政府销售服务和学校临时录用的方式不解决问题。

在完善的教师待遇确保中,全区教师工资全额计入区本级财政预算,保证教师平均工资收入水平不高于当地公务员平均工资水平的2019年7月1日起,严格实施教师义务教育学校教师生活补贴、班主任津贴、地方教育年龄津贴三项待遇。深化教育综合改革,该区实施湖滨区普惠民办幼儿园确认和管理办法(全面推进),新确认普惠民办幼儿园13所,为辖区3387名幼儿提供普惠服务。

湖滨区教体局以不忘初心,记住愿景主题教育为契机,为了实现人民满意的教育事业,高质量建设省级区域中心城市,建设五个湖滨作出应有的贡献。湖滨区教体局党组书记、局长钱越茂说。


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